FOOTBALL CANADA RECHERCHE DES CANDIDATS POUR SON CONSEIL D’ADMINISTRATION
OTTAWA – Football Canada est à la recherche de candidats désirant se joindre à son conseil d’administration bénévole. Aucune expérience du football n’est requise, mais une passion pour ce sport est considérée comme un atout majeur.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le dossier de candidature ci-dessous :
Postes 2024 : Trois administrateurs, mandats de trois ans.
Les administrateurs doivent satisfaire à toutes les exigences de la loi canadienne sur les organisations à but non lucratif et doivent être résidents permanents du Canada et être majeurs.
Les administrateurs de Football Canada s’engagent à adopter une conduite éthique, professionnelle et légale, y compris l’utilisation appropriée de l’autorité et du décorum quand ils ou elles agissent en tant que membres du conseil d’administration. Les administrateurs doivent être en mesure de faire preuve d’une loyauté inconditionnelle à l’égard des intérêts de tous les membres de Football Canada. Cette responsabilité remplace toute loyauté conflictuelle telle que la défense d’intérêts ou de groupes d’intérêts et l’appartenance à d’autres conseils d’administration. Elle l’emporte aussi sur l’intérêt personnel de tout administrateur(trice) agissant en tant que consommateur(trice) des services de Football Canada ou ayant un membre de sa famille qui est un(e) consommateur(trice) des services de Football Canada.
Les administrateurs seront recrutés en fonction de leur capacité démontrée à contribuer de manière significative à la direction de Football Canada et à s’acquitter de leurs responsabilités fiduciaires statutaires. Le comité des candidatures évaluera et approuvera toutes les candidatures potentielles.
Les caractéristiques prioritaires pour les trois candidats en 2024-2025 sont, entre autres, les suivantes :
– Titre comptable (CA, CMA, CGA)
– Qualifications professionnelles (MD, PhD, MBA, sciences du sport)
– Représentant(e) du Conseil des athlètes de Football Canada.
Les compétences de base idéalement reflétées par le conseil d’administration sont les suivantes :
- Engagement et capacité (temps, énergie, expertise) à remplir l’engagement en tant qu’administrateur(trice)
- Connaissance des rôles et responsabilités d’un(e) administrateur(trice), du conseil d’administration et du personnel
- Expérience dans la formulation de politiques
- Expérience de la réflexion stratégique
- Connaissance du football
- Capacité à identifier les principaux risques commerciaux et à assurer la mise en œuvre de systèmes appropriés pour gérer ces risques.
- Connaissance des mécanismes de performance organisationnelle et capacité à suivre, évaluer et rendre compte.
- Comportement éthique et fondé sur des valeurs
- Représentatif de la population de clients (athlètes et entraîneurs)
- Autres caractéristiques appréciées par le conseil d’administration :
• Titre juridique (LL.B)
• Gestion du personnel (titre de professionnel des ressources humaines)
• Contacts/expérience en matière de médias/marketing/relations publiques
• Contacts pour la collecte de fonds et les sources de financement
• Expérience en administration/gestion
• Relations/contacts avec les gouvernements
• Expérience en matière de développement organisationnel/planification stratégique
Date limite de dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 11 août à 17 h 00 (HE).
Veuillez remplir le formulaire de candidature et l’envoyer, accompagné de votre curriculum vitae, à l’adresse suivante :
Comité des candidatures de Football Canada, Richard MacLean, président.
Courriel : rmaclean71@gmail.com
Les membres associés et les membres ordinaires votent pour les trois postes du conseil d’administration à l’assemblée générale annuelle du 23 septembre.
