Formation
Football Canada oriente les OPTS à suivre la direction de leur gouvernement provincial et territorial (p. ex. La Saskatchewan et le Manitoba ont déjà des exigences en place) ou, dans l’absence d’une exigence provinciale/territoriale, ils peuvent suivre les exigences de Football Canada. Les OPTS de Football Canada peuvent accéder à la formation à leur guise et à leur discrétion.
La formation sur la sécurité dans le sport est un module gratuit de 90 minutes qui équipera les entraîneurs, les administrateurs et les bénévoles avec la connaissance de reconnaître, confronter et prévenir la maltraitance dans le sport. De plus, l’ACE a créé des outils et des ressources pour vous aider à intégrer les principes du sport sécuritaire d’un bout à l’autre de votre organisation. La formation sur la sécurité dans le sport est accessible dans les deux langues officielles, elle satisfait aux lignes directrices en matière d’accessibilité et fonctionne sur toutes les plateformes et tous les types d’appareils. Les entraîneurs certifiés obtiendront deux points de perfectionnement professionnel une fois le module achevé. Créer une culture sportive où tous peuvent s’épanouir relève de la responsabilité de chacun. La formation sur la sécurité dans le sport élaborée par l’Association canadienne des entraîneurs vous aide à faire votre part
Signalement
Nous fournissons un cadre national de rapport et de résolution pour un sport sécuritaire qui est compatissant, juste, transparent et opportun.
Politique en matière de plaintes et mesures disciplinaires
Comment signaler un incident
Football Canada donne accès à an tiers indépendant·e à tou·te·s ses membres. Vous pouvez communiquer avec cette tierce partie pour signaler ou discuter des incidents d’abus ou de harcèlement de quelque nature que ce soit.
Vous pouvez les joindre directement à l’adresse électronique [email protected]. Il s’agit d’une adresse électronique confidentielle qui ne sera consultée que par la tierce partie.
Si une plainte ou une préoccupation est portée à l’attention de la directrice administrative ou d’an représentant·e de Football Canada, elle sera transmise à la tierce partie indépendante.
Lo tiers indépendant·e est :
- Qualifié·e pour analyser les plaintes et déterminer si elles sont recevables par les conseiller·ère·s en ressources humaines agréé·e·s (CRHA) et les avocat·e·s en exercice.
- Connaît toutes les politiques applicables de Football Canada.
- Est indépendant·e de Football Canada (professionnellement et personnellement).
- Est capable de traiter les plaintes de manière professionnelle dans les deux langues officielles.
