Appel de candidatures pour les entraîneurs des équipes nationales juniors de flag football
Organisation : Football Canada
Poste : Personnel d’entraîneurs des équipes nationales juniors de flag football (M17, F17, M15, F15)
Relevant à : Entraîneur-chef des équipes nationales juniors et directeur de la haute performance
Lieu : Flexible au Canada, déplacements requis
Type de poste : Contractuel
Type d’emploi : Mandat d’un an, avec possibilité de prolongation
Date de début prévue : 7 avril 2026
Bâtissez le parcours. Développez l’avenir du programme de flag football du Canada.
Alors que le flag football se prépare à faire son entrée sur la scène olympique, Football Canada demeure engagé à bâtir l’avenir du sport — et nous sommes à la recherche d’entraîneurs exceptionnels pour ouvrir la voie. Nos équipes nationales juniors représentent la première étape d’un parcours de haute performance de classe mondiale. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer au développement de la prochaine génération d’athlètes internationaux du Canada, tout en prenant part à un moment historique pour le sport.
Sous la direction du directeur de la haute performance (DHP) et de l’entraîneur-chef des équipes nationales juniors, les membres du personnel d’entraîneurs soutiendront la préparation et le développement de leur équipe nationale junior de flag football assignée. L’objectif principal est de contribuer à l’évaluation, à la sélection et à la préparation des athlètes pour les compétitions internationales, en commençant par des évaluations virtuelles et en culminant avec la Coupe internationale junior à Los Angeles.
Le personnel d’entraîneurs contribuera au développement technique et tactique, à l’analyse de performance, à l’identification des athlètes et à la mise en œuvre du programme au sein de leur catégorie d’âge et de genre. Les membres travailleront en collaboration avec l’entraîneur-chef et le DHP afin de soutenir la croissance continue et l’alignement du parcours de haute performance junior de Football Canada.
Le rôle vise à appuyer la préparation de l’équipe nationale en vue de réussir à la Coupe internationale junior, tout en contribuant aux standards de développement à long terme du système de haute performance junior. Le personnel d’entraîneurs est responsable de soutenir le développement des athlètes, l’excellence en entraînement et l’exécution du programme dans le cadre du plan de haute performance de Football Canada.
Principaux rôles et responsabilités
Planification, suivi et évaluation du programme
• Soutenir l’entraîneur-chef et le DHP dans la mise en œuvre de la programmation des équipes nationales juniors, en alignement avec le parcours de développement de Football Canada
• Contribuer à la planification et à la livraison des séances d’entraînement en préparation des compétitions internationales
• Participer au suivi du développement des athlètes et fournir une rétroaction à l’entraîneur-chef et au DHP
• Appuyer la logistique et la livraison du programme lors des camps, compétitions et séances virtuelles
Développement, identification et recrutement des athlètes
• Soutenir les évaluations d’athlètes à distance en avril et contribuer à l’identification des athlètes pour la liste des 50 meilleurs de la catégorie d’âge assignée
• Participer à la livraison des séances virtuelles de l’académie pour les 50 meilleurs athlètes
• Appuyer les fonctions d’entraînement lors des événements en personne, incluant les Championnats nationaux élite de flag et le camp final de sélection tenu dans le cadre de cet événement
• Contribuer au recrutement et à l’identification des athlètes selon les standards des équipes nationales juniors
• Participer aux processus d’évaluation et de sélection des athlètes avec l’entraîneur-chef et le DHP
Analyse de performance et des écarts
• Contribuer à l’analyse vidéo et à l’évaluation des performances des athlètes et des équipes
• Participer à l’analyse des écarts afin de soutenir la préparation et le développement des athlètes
• Documenter les observations et les données de performance pour appuyer la planification des matchs et la rétroaction aux athlètes
Promotion d’une culture d’excellence et de performance
• Contribuer à une culture axée sur la performance et centrée sur l’athlète, en cohérence avec les valeurs de Football Canada
• Maintenir des standards élevés de communication, de professionnalisme et de responsabilité
• Soutenir la mise en place de stratégies tactiques et d’environnements d’entraînement préparant les athlètes à la compétition internationale
Développement des capacités et optimisation du talent
• Collaborer avec les autres membres du personnel d’entraîneurs et de soutien afin d’assurer un programme de haute performance cohérent
• Favoriser le mentorat, le partage de connaissances et le développement des entraîneurs au sein du programme
Communications et rapports
• Maintenir des communications claires et professionnelles avec les athlètes, les familles, le personnel d’entraîneurs et le DHP
• Fournir des rétroactions à l’entraîneur-chef pour soutenir l’évaluation et l’amélioration du programme
• Représenter Football Canada de manière professionnelle et développer des relations positives avec les parties prenantes
Respect des principes du sport sécuritaire
• Promouvoir un environnement sportif sécuritaire et positif en respectant les principes et exigences du sport sécuritaire
Qualifications
Connaissances et compétences sportives
• Solide compréhension technique et tactique du flag football
• Expérience en entraînement auprès d’athlètes jeunesse ou de haute performance
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et collaboration
• Capacité à travailler efficacement avec des athlètes âgés de 13 à 17 ans
• Engagement envers l’inclusion, le bien-être des athlètes et le développement à long terme
• Expérience d’entraînement aux niveaux provincial, national ou élite jeunesse constitue un atout
• Expérience lors d’événements nationaux ou internationaux constitue un avantage
Formation et exigences en entraînement
• Certification PNCE Développement de la compétition en football ou plan démontré pour l’obtenir
• Complétion de l’évaluation Prise de décisions éthiques, Sport sécuritaire ou Respect et sport, formation Règle de deux, et Making Headway in Football
• Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires et engagement à signer le Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport (CCUMS)
Date limite de candidature : mercredi 1er avril 2026 à 23 h 59 (HE)
Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente à :
Tracy Sturgeon, administration principale
admin@footballcanada.com
Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer la catégorie d’âge que vous souhaitez entraîner ainsi que votre préférence quant au rôle de coordonnateur (offensif ou défensif).
Annexe A : Échéancier et dates clés
Avril 2026
• Évaluations d’athlètes à distance
• Création de la liste des 50 meilleurs
• Séances virtuelles de l’académie
• Lieu : à distance
Mai 2026
• Championnats nationaux élite de flag
• Camp final de sélection tenu lors de cet événement
• Lieu : Kingston
Juin 2026
• Camp d’entraînement de quatre jours à San Diego
• Préparation menant à la Coupe internationale junior
Coupe internationale junior
• Lieu : Los Angeles, Californie
• Dates : du 18 au 21 juin
