Appel de candidatures pour le conseil d’administration de Football Canada

(18 MAI 2026) OTTAWA – Football Canada est à la recherche de candidat(e)s intéressé(e)s à siéger sur son conseil d’administration bénévole. Bien qu’aucune expérience en football ne soit requise, une passion pour le sport est considérée comme un atout important.

Pour plus d’information, veuillez consulter l’appel de candidatures ci-dessous :

• Les administrateurs doivent satisfaire à toutes les exigences de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif, être des résidents permanents du Canada et être majeurs.
• Les administrateurs de Football Canada s’engagent à adopter un comportement éthique, professionnel et conforme aux lois, notamment dans l’exercice approprié de leur autorité et dans le respect des règles de bienséance lorsqu’ils agissent à titre de membres du conseil d’administration. Les administrateurs doivent être en mesure de faire preuve d’une loyauté sans conflit envers les intérêts de l’ensemble des membres de Football Canada. Cette responsabilité prévaut sur toute loyauté conflictuelle, notamment celles liées à des groupes de défense d’intérêts, à d’autres organisations ou à la participation à d’autres conseils d’administration. Elle prévaut également sur tout intérêt personnel d’un administrateur agissant à titre de consommateur des services de Football Canada ou ayant un membre de sa famille qui en est consommateur.
• Les administrateurs seront recrutés en fonction de leur capacité démontrée à contribuer de manière significative au leadership de Football Canada et à assumer leurs responsabilités fiduciaires prévues par la loi. Le comité des nominations évaluera et examinera l’ensemble des candidatures. En plus des compétences mentionnées ci-dessous, Football Canada cherchera également un représentant du Conseil des athlètes.

Les compétences clés idéalement représentées au sein du conseil comprennent :

• Engagement et capacité (temps, énergie, expertise) à assumer les responsabilités liées au rôle d’administrateur.
• Connaissance des rôles et responsabilités d’un administrateur, du conseil d’administration et du personnel.
• Expérience en élaboration de politiques.
• Expérience en réflexion stratégique.
• Connaissance du sport du football.
• Capacité à cerner les principaux risques opérationnels et à veiller à la mise en place de systèmes appropriés pour les gérer.
• Connaissance des mécanismes de performance organisationnelle et capacité à en assurer le suivi, l’évaluation et la reddition de comptes.
• Comportement éthique et fondé sur des valeurs.
• Représentant de la clientèle (athlètes et entraîneurs).

Autres attributs valorisés par le conseil d’administration :

• Désignation juridique (LL.B).
• Gestion du personnel (désignation de professionnel en ressources humaines).
• Contacts et expérience en médias, marketing et relations publiques.
• Expérience en collecte de fonds et réseau de contacts liés aux sources de financement.
• Expérience en administration et en gestion.
• Relations gouvernementales et réseau de contacts gouvernementaux.
• Expérience en développement organisationnel et en planification stratégique.

Date limite de candidature :

• Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 12 juin 2026 à 17h (HE).

Veuillez remplir le formulaire de candidature 2026 et le soumettre avec votre CV à :
Comité des nominations de Football Canada, finance@footballcanada.com

Les membres associés et les membres réguliers voteront pour trois postes disponibles au sein du conseil d’administration lors de l’assemblée générale annuelle, le 7 juillet 2026 à 19 h (HE).